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调查:约54%台湾企业下半年有意加薪 平均加3.5%

发布时间:2019-07-10 15:55:00来源: 中国新闻网

  中新网7月10日电 据台湾“中央社”报道,台湾人力银行调查指出,约54%的企业2019年下半年有意加薪,44.8%以绩效作为加薪依据,9.6%是全面加薪,平均加薪幅度为3.5%;82.3%上班族期待公司下半年调薪2477新台币。

  yes123求职网10日公布“猪年第3季景气暨劳动市场趋势调查”,调查显示,有54.4%的企业透露2019年下半年有加薪计划,但较2018年同期的57.4%略为下降;44.8%的企业以绩效加薪,9.6%是全面加薪,至于加薪幅度平均3.5%。

  若以产业别分析,以科技信息业加薪意愿最高,其次则是传统制造业,接着依序为金融保险与会计统计业、医护与生技业、文教业。

  调查也显示,17.7%的台湾上班族已在上半年加薪,82.3%上班族称上半年没有加薪,不过,希望下半年公司平均调薪2477新台币。

  yes123求职网发言人杨宗斌指出,由于经济前景混沌不明,因此,企业仍以绩效至上,齐头式加薪属于少数。

  另外,调查发现,与今年第2季相比,企业对第3季景气乐观度微幅下修,有57.6%持平看待,乐观比例为23.2%,悲观占19.2%。企业方面虽保持“略偏正向”看法,但也开始担心景气反转。上班族则持平看待的有57.7%,乐观占15.3%,悲观看待的有27%,上班族看法偏向悲观。

  yes123求职网于6月13日到6月25日间,进行“猪年第3季景气暨劳动市场趋势调查”,以网络问卷进行抽样调查,会员有效问卷共1356份,信心水平为95%,误差值为正负2.66个百分点,企业有效问卷共875份,信心水平为95%,误差值为正负3.31个百分点。

(责编: 陈濛濛)

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