为深入贯彻落实关于极高海拔生态搬迁决策部署，扎实做好搬迁后就业帮扶工作，确保搬得出、稳得住、能致富、能融入，近日，拉萨市人社局在同心苑社区（尼木县麻江乡强聂村亚米组极高海拔地区生态搬迁安置点）开展主题为“春风送温暖、就业送真情”的极高海拔搬迁就业帮扶专项活动。

　　为确保活动取得实效，在岗位对接针对性方面，拉萨市人社局根据前期摸底搬迁群众就业意向，收集保安员、保洁员、服务员等341个适合搬迁群众的就业岗位，并及时推送给搬迁群众，提前做好就业倾向统计和匹配对接工作。组织和美布达拉、空铁怡佳等13家企业（国企2家、民企11家）到安置点开展现场对接会，现场提供就业岗位200余个，参与活动100余人次，收到求职简历44份。

　　同时，在就业观念引导方面，拉萨市人社局安排业务骨干围绕就业观念引导、劳动就业法规、社保政策、就业创业优惠政策、进城务工常识等内容，以百姓语言、民间谚语等形式开展了转移就业引导性培训宣讲。现场发放指甲刀、环保袋等宣传品400余份、宣传资料600余份。

　　此外，在职业技能培训方面，为帮助搬迁群众提升就业能力、促进技能就业，对40余名有保安员技能培训需求的搬迁群众，现场组织开展报名工作。同时，对吸纳就业较多的企业将组织开展订单定向培训，按规定落实培训补贴。

　　拉萨市人社局相关负责人表示，下一步，将持续做好后续跟踪服务，通过采取就业监测、岗位对接、技能培训等不间断就业帮扶措施，确保实现搬得出、稳得住、能致富、能融入的目标。