近日，为认真贯彻落实自治区党委、政府关于西藏籍生源就业系列重要工作部署，中国移动西藏公司积极践行央企社会责任，扩充就业岗位空间，面向未就业的西藏籍或西藏院校毕业生进行规模定向招聘，岗位达到150个。

据悉，为有效提升自身互联网＋服务能力、推动全区经济转型升级，本次招聘主要面向IT技术、网络运维、营销服务等数字化服务领域，通过网站、官方微信号等多渠道发布招聘信息，报名人数达2000人。该公司分别在拉萨、昌都、阿里和成都设置考点，扎实开展笔试、面试工作，确保优秀人才充实到西藏公司，投身于高速发展的全区通信和信息化事业中。

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