1月3日，拉萨市赴区外就业的高校毕业生进行离藏前职业技能和职业素养培训。图为培训现场。 拉萨融媒记者 齐永昌摄

　　就业是最大的民生，市人社局高度重视高校毕业生就业工作，一直积极探索先培训后就业、先见习后就业的就业服务模式，通过创新实施高校毕业生格桑花开就业创业特训营，积极推动拉萨市高校毕业生区外高质量就业。

　　1月3日，在拉萨市格桑花开就业创业特训营现场，来自拉萨市各县（区）的110余名高校毕业生正在该中心参加为期30天的综合职业能力培训，他们中大多数已和区外企业签订就业协议。毕业于江苏工业学院工商管理专业的德央，目前已经和电信成都分公司签约，在完成为期一个月的培训后，她将离开拉萨赴成都就业，成为该公司一名营业员。

　　“随着高校毕业生人数的逐年增加，一些高校毕业生面临着‘毕业就失业’的窘境，而另一方面，一些基层单位、企业却存在着‘招工难’‘用工难’问题。如何破解这一难题？让高校毕业生和用工单位能相互‘看对眼’，必须让双方建立在充分了解的基础上。”市人社局高校中心负责人史长申说，“格桑花开训练营是市人社局目前重点推广的针对大学生的就业服务项目，其主要目的是解决拉萨市高校毕业生在求职就业中面临的一些瓶颈问题。目前,各个县区也都在开展推广当中。”

　　拉萨市格桑花开就业创业特训营旨在通过对高校毕业生进行综合职业能力培训，包括求职应试技巧、管理能力、沟通协调能力、办公能力等，还包括就业观念的教育引导，短时间内提升拉萨市高校毕业生的综合就业能力。和德央一样，毕业于西北师范大学生物科学系的其美玉珍的工作岗位也已经有了着落，她已经签约通威太阳能（成都）有限公司的质量管理类岗位。其美玉珍说：“希望通过本次格桑花开特训营一个月的集中培训，让我学习到书本以外的知识，重新认识自己，提高为人处事的能力。学习企业礼仪、组织管理能力和各种办公软件，办公能力也希望得到提高，让我在以后的工作中实现个人价值。”

　　史长申表示，经市人社局牵线，拉萨市已经跟区内外很多企业形成了就业合作关系，此次参加培训的学生，大部分已与区外企业签订了就业协议。培训结束，他们将到区外企业见习，见习结束后即可实现直接在区外企业就业或者是推荐到其他企业就业，最终实现百分之百就业。