财经态度丨两部门：加快推进养老服务人才职业技能等级认定！专家解读→

　　央广网北京4月16日消息（记者李硕）据中央广播电视总台经济之声《交易实况》报道，民政部、人力资源社会保障部日前联合印发《关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），提出全面推行以养老护理员为重点的职业技能等级制度。如何分析它出台的重要意义？

　　经济之声《财经态度》采访了中国人事科学研究院就业创业与政策评价研究室主任庞诗。

　　根据庞诗介绍，当前，我国已步入老龄化社会，养老服务需求与日俱增。尤其是养老护理员，作为养老服务的关键岗位，其人才供给远不能满足现实需要。但同时，养老护理员等养老相关职业有严格的技能等级要求，服务老年群体需具备较高的专业技能和素养。《实施意见》的出台将进一步完善技能认定体系，满足劳动者职业发展需要以及养老服务需求者对高质量服务的期望。

　　庞诗表示，为顺应人才发展规律和社会对技能的更高要求，特别是满足养老人才多样化的成长与评价需求，《实施意见》将职业技能等级从五级工拓展为八级工。在初级工之前增设学徒工，在技师和高级技师之后增设特级技师和首席技师两个岗位。这不仅有助于打造合理的人才技能成长梯队，有利于养老人才的长远发展，也为有条件的养老服务企业制定更高等级技师岗位评价规范、开展针对性培训提供了制度支撑。

　　庞诗提到，培养养老服务人才，应重点推动用人单位、企业及其他相关机构，在经费保障、薪酬分配等方面，与职业技能等级相匹配。在工资评定、补贴发放及人才后续发展规划中，充分考量其职业资格等级。同时，着重拓展高级技师、特级首席等高技能人才的职业发展空间。支持他们参与职称评审和职业资格考试，打通人才发展通道，为技能突出或业绩优异的一线职工创造更好的发展机遇。这对于吸引更多技能人才尤其是青年人才投身养老服务行业有重要意义。