科技创新是关键，人才凝聚是根本。新中国成立以来，我国科技创新历经沧桑巨变，从建国初期一穷二白的局面，到今天“嫦娥”奔月、“蛟龙”探海、高铁飞驰、科技冬奥、5G畅通……大量科研成果走到世界前列，中国科研成果有目共睹，究其原因离不开人才的凝聚。

　　为了让各类人才潜心钻研、尽展其能，国家出台了一系列强有力的举措：2016年，中共中央、国务院印发了《国家创新驱动发展战略纲要》，提出建设高水平人才队伍，筑牢创新根基；2021年中国科协关于印发《中国科学技术协会事业发展“十四五”规划（2021—2025年）》的通知，建立完善科协系统系列奖项，以创新价值、能力、贡献为导向，加强对战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队等褒奖力度；2022年《政府工作报告》提出，加快建设世界重要人才中心和创新高地，完善人才发展体制机制，加大对青年科研人员支持力度……国家积极营造良好的社会环境，既增强科技创新对经济社会发展的引领带动作用，又激活人才创新的“一池春水”。

　　推动科技事业取得更大进步，需要不拘一格用人才。1958年从清华大学毕业后王大中院士就投身核能事业。当年平均年龄只有23.5岁的他们，喊出了“用我们的双手开创祖国原子能事业的春天”的豪迈誓言；2021年，两项自然科学奖一等奖分别由中科院大连化物所包信和院士团队、复旦大学赵东元院士团队摘得，他们平均年龄都才40多岁；2022年，武汉大学“启明星一号”微纳卫星搭载长征八号遥二运载火箭发射入轨，后期将为空天信息领域人才培养提供实验和教学数据……充分发挥了人才创新要素的作用，对在某些领域有突出贡献和重要突破的人才，举荐时不拘一格，以人才赋能了科技创新与发展。

　　打造一支强大的科技创新人才队伍，以一定质量、足够数量的多元化人才作支撑，才能更好推动科技强国建设行稳致远。（中国西藏网 文/周晶）