实干担当促发展 甘孜得荣副科级干部完成集中培训

培训现场。四川赋能兴川教育科技研究院供图

　　近日，由中共得荣县委组织部、中共得荣县委党校（得荣县行政学校）主办、四川赋能兴川教育科技研究院承办的得荣县2026年度乡科级副职领导干部任职培训班成功举办。来自全县各乡镇、县直部门的18名乡科级副职领导干部齐聚一堂，历经“得荣党校+成都研学”两个阶段、为期15天的集中培训，圆满完成各项学习任务。

　　本次培训突破传统模式，构建“得荣党校集中培训+成都异地研学”两阶段贯通体系。第一阶段立足得荣县情，聚焦“四下基层”、乡村振兴、矛盾纠纷化解、应急管理等实务课程，突出“接地气、可操作”；第二阶段赴成都对标先进，依托赋能兴川研究院省级新型智库平台优势，邀请四川省委党校、成都市委党校等专家学者授课，并深入吉福社区、莲花社区、铁牛村等现场教学点，实地学习党建引领基层治理、民族团结进步、乡村振兴的先进经验。理论与实践、本土与域外深度融合，实现了培训质效的全面提升。

　　同时，四川赋能兴川教育科技研究院为本次培训提供了系统化、定制化、前沿化的课程设计与教学保障。从专题授课到案例教学，从现场教学到研讨交流，研究院整合高校教授、行业专家、基层实践者等多元师资，构建起“理论+实践+转化”全链条培养体系。

　　结业环节，四川省委党校、区委党校专家教授现场一对一点评互动答疑，将智库智力资源直接注入培训终端，真正实现了“以学赋能社会、以研振兴百川”的办院使命，也为民族地区基层干部培养探索了智库赋能的新路径。

　　此外，结业环节打破常规，采用“个人汇报+班长整体汇报+专家点评”三位一体研讨模式。全体学员逐一登台，围绕学习感悟、履职痛点、对策建议、落实举措四个方面进行个人交流发言；班长代表班委会作培训班整体学习情况汇报，系统梳理两阶段学习收获，明确后续履职担当方向；专家教授现场点评指导，肯定成效、指出方向。最终为优秀学员颁发荣誉证书，为全体学员颁发结业证书，并将研讨形成的对策建议汇总整理，真正实现“学有所思、思有所悟、悟有所行”的培训闭环。

　　培训始终聚焦“学用转化”核心目标，在结业汇报中，全体学员紧扣“得荣高质量发展”主题，立足副职岗位实际，围绕产业发展、基层治理、民生改善、应急管理、民族团结等领域提出一系列务实对策建议，将汇总形成专题报告供县委、县政府决策参考。