根据《人力资源社会保障部、工业和信息化部、民政部、交通运输部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》精神，为确保外出务工人员的健康安全、企业生产有序、持续维持区内就业形势的总体稳定，西藏将在1月20日至3月31日期间开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。

　　记者了解到，本次专项行动的服务对象为就地过年的农牧民工等务工人员；有转移就业意愿的农牧区劳动力；脱贫人口、农牧区低收入人口等重点帮扶对象；重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业，重大投资项目相关企业；其他有用工需求的用人单位。

　　据了解，本次专项行动中，西藏自治区人社厅将进一步加强与住建、经信等部门的沟通协调，组织召开“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动成员单位协调会，按行业摸清域内各类企业，特别是重点企业、重大项目、重大工程留人留岗情况，通过调查问卷形式，摸清企业、留岗人员及其他劳动者在享受失业保险稳岗、技能提升、就业政策补贴对象方面存在的问题及需求。通过摸底调查，对区内重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业，青藏铁路、航站楼升级建设等区内重点项目，“双节”期间仍然坚持开工建设，计划参与职业技能提升行动的，就业服务部门要及时落实职业技能提升培训，按规定兑现补贴资金，并主动公开各级各部门劳动保障维权渠道，针对涉农牧民工讨薪案件开启“绿色通道”，对情况属实的案件，实行“零门槛”受理，进一步加大执法力度，在根治欠薪冬季专项行动中跑出人社“加速度”。对于不属于劳动人事争议仲裁机构受理的案件，依法对当事人做好政策解释，及时明示维权渠道，引导当事人依法处理纠纷。

　　同时，建立区直各部门劳务用工调度机制，在前期摸清各类企业开工复产缺工情况，特别是重点企业、重大项目、重大工程留人缺工基本情况的基础上，充分发挥区内各级劳务组织、劳务经纪人、人力资源公司、劳务派遣公司积极作用，为企业提供各类劳动者，助力企业按时按点开工复产，劳动者及时转移就业，并组织开展2021年“春风行动”，进一步强化农牧民转移就业输出地与输入地信息对接和劳务协作，在疫情防控大背景下按实际需要开展农牧民工“点对点、一站式”返岗复工服务。对脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象，优先支持外出，优先稳岗就业，优先兜底帮扶。

　　此外，需根据疫情防控形势和要求，进一步扩大招聘服务对象，利用西藏公共就业招聘网覆盖面广、点多的特点，不间断开展线上招聘活动，多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘，加大线上招聘信息的推送，加强人岗匹配和精准服务，持续推进网络应聘、网络面试服务，并结合2021年春风行动活动安排，有序组织线下现场招聘活动，进一步加大适合于高校毕业生、农牧民群体、退役军人等劳动者的岗位信息收集。针对零就业家庭成员、城镇登记失业人员等重点群体开展“131”就业服务，提供至少1次职业指导，3个适合的就业岗位信息，1个培训项目。在做好疫情防控的基础上，组织落实专场人力资源招聘会及区域性大型人力资源招聘会。

　　西藏自治区人社厅相关负责人表示，本次专项行动旨在鼓励引导农牧民工等务工人员就地过年，使他们能得到就业服务、权益维护等相关支持帮助，感受到党和政府的温暖关心，实现就地过年有关怀，得温暖。同时，使重点企业和其他有用工需求的用人单位能享受相关用工服务和政策支持，使企业正常稳定运转和健康发展，实现开工复工有保障。此外，使有转移就业意愿的农牧区劳动力、重点帮扶对象、节后返岗农牧民工等能得到政策咨询、岗位信息、劳务对接等服务，实现节后务工有支持。