藏北高原,常年寒风凛冽、氧气稀薄。生活在这片土地上的人们,坚毅、果敢,用双脚和实干把奋斗的足迹印刻在这片土地上。
1980年,拉达出生在那曲市班戈县马前乡一户普通牧民家庭。儿时的记忆里,乡亲们终日守着牦牛,却仍难以摆脱贫困的阴影。“那时候,家里最难熬的是冬天,粮食不够吃,家人生病也看不起医生。”拉达回忆道。小学文化的他,十几岁时便开始放牧,那时家里一年收入不超过6000元,勉强维持一家6口的温饱。
命运的转折,始于2009年。政府组织劳务输出培训,鼓励农牧民外出务工,拉达毫不犹豫地报了名,成功被聘用为中石化石油工程地球物理有限公司南方分公司驾驶员。
成为驾驶员后,拉达白天跟师傅练车,夜里研究地图;高原砂石路颠簸难行,他咬牙坚持,三年安全行驶10万公里,年收入也达到7.8万元。
“开车的手磨出茧子,心里却亮堂了。”拉达说,原来世界这么大,只要肯拼,牧民也能闯出新天地。这段经历不仅让他攒下第一桶金,更打开了眼界。
2017年,拉达光荣加入中国共产党。此时的班戈县正推进“党建引领合作社发展”战略,全县基建热潮涌动,拉达敏锐捕捉到商机,主动请缨,牵头成立卡觉建筑公司和伦坡拉汽车机械租赁公司。“高原基建发展这么快,汽车运输和机械租赁一定是刚需。”面对机遇,拉达信心满满。
拉达的判断很快得到验证。随着青藏铁路延伸、公路网扩建,公司业务增长很快。拉达带领公司开启“转移就业+产业振兴”双轮驱动,逐步培育出运输合作社和建筑两大主体产业,通过建筑、机械租赁等二、三产业融合发展,探索出致富新路径。
截至2024年底,两家企业年营收突破千万元,带动108人脱贫、134人就业,累计发放扶持资金104.9万元。
“一人富不算本事,要让全村人过上好日子。”拉达独创了“三次分配共富机制”,初次分配通过运输物流和建筑工程创造就业,让牧民变身产业工人;二次分配借助政府奖补政策,为19名村民发放稳岗补贴;三次分配则通过“联户就业、联产发展、联股分红”模式,形成“1名带头人+5户示范户+20户跟进户”的共富梯队。
牧民斯格通过机械租赁分红盖起了藏式小楼,脱贫户嘎玛嘎桑平措参与项目管理成了技术骨干。“跟着拉达干,日子越过越有盼头”成为当地村民们的共识。
如今,拉达正谋划将业务拓展至那曲、阿里等地。“我要带动更多农牧民群众增收致富!”他的话语里,既有企业家的雄心,更有一个共产党员的初心。
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