2398名在岗职工会员获职工互助保障

　　为深入践行以职工为中心的工作理念，扎实推进“我为职工办实事”实践活动走深走实，进一步健全完善职工多层次社会保障体系，有效化解职工因病、因意外伤害带来的经济压力，切实发挥工会“娘家人”暖心保障作用，近日，山南市乃东区总工会全额出资、全员覆盖、个人零缴费，为乃东区2398名在岗职工会员统一办理2026年度职工互助保障，以实打实的惠民举措为广大职工幸福生活保驾护航。

　　此次职工互助保障是乃东区总工会精准对接职工急难愁盼问题、深耕普惠服务的重要民生实事。本着普惠全员、减负暖心、精准兜底的原则，本次参保统一执行135元/人/年保障标准，所有参保费用由乃东区总工会统筹专项资金全额承担，职工个人无需缴纳任何费用，真正实现职工保障“零负担、全覆盖、享红利”，让工会关怀精准直达每一位基层职工。

　　本次互助保障选用“住院津贴+意外伤害”双保障优质险种，保障覆盖面广、兜底力度足、实用性强。保障期内，职工住院可享受150元/天住院津贴，年度最高可申领互助金27000元，精准填补医保报销外的住院陪护、误工等额外支出；遭遇意外伤害导致身故、伤残的，最高可获60000元互助赔付，全方位筑牢职工健康和人身安全防护屏障，有效防范职工因病致困、意外返贫风险。本次保障周期为2026年7月29日至2027年7月28日（其中2026年7月29日至2026年8月28日为观察期），保障机制更加规范完善。

　　为打通理赔服务“最后一公里”，乃东区总工会优化服务流程、简化办理环节，推行线上便捷理赔模式。职工可通过“职工之家”APP自助上传材料、线上申领互助金，全程无纸化、高效率、快兑付，审核通过后资金直接直达职工个人账户。同时，建立“基层工会+乃东区总工会”双向咨询服务机制，常态化开展政策解读、业务答疑、理赔协助，全方位保障职工合法权益。

　　下一步，乃东区总工会将持续聚焦主责主业，不断拓宽普惠服务维度、升级职工保障体系，常态化落实职工互助保障、疗休养、技能提升、维权帮扶等暖心举措，持续做实做细职工民生服务，切实把工会组织的温暖关怀转化为职工安居乐业、干事创业的坚实底气，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。