2018年以来，西藏日喀则市通过组织本地资源培训、送至高校培训、选派人员参加上级组织培训等多种形式，累计投入培训经费137.6万元，举办培训班13个，培训培养专业技术人员1398人，涉及农牧、林业、新闻、环保等14个行业。

　　西藏日喀则市切实做好财政预算经费资助班次，积极组织各级各单位申报培训项目，共报送培训计划40个班次，遴选确定16个班次，预算经费150万。采取打电话提醒、当面谈话等形式大力督导，促进获批班次保质保量完成培训任务。全年共完成本地培训班12个（食品安全监管等未举办），培训1348人次，共用经费117.55万元。

　　同时，积极开展“请进来、送出去”培训工作，创新培训方式。一年多来，日喀则市争取山东省人社厅大力支持，获得资助经费9万元，组织山东省文化领域专家赴日喀则市“送教上门”，共培训文化专业技术人员50人；首次投入经费20万元，选派全市中、高级专业技术人员30名，赴山东烟台鲁东大学参加综合能力提升精品培训。

　　为降低培训成本，方便基层专业技术人员更新知识，日喀则市还积极推行网络培训工作，争取人社部“国培网”支持，首次将广电工程、交通、环保等3个行业专业科目纳入网络培训，共争取培训课件180学时，专门起草下发通知，组织全市专业技术人员上网培训。同时，全市继续组织卫生专业科目网络培训，将争取到的578个山东省专家课件上传到日喀则市专业技术人员继续教育网，供全市卫生系统专业技术人员免费学习。一年来，全市网上专业科目学习注册501人，完成培训491人。

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