广东省第九批援藏工作队高度重视就业援藏工作，围绕对口就业援助、公职岗位就业、市场化就业、就业服务、就业宣传等方面，全力落细落实稳就业各项措施。截至目前，共有251名西藏高校毕业生在粤稳定就业。

　　“我已经适应并融入广东这片充满生机的土地，习惯了同事叫自己‘靓仔’，我将加强学习、努力工作，不辜负家乡和广东的栽培。”西藏林芝市米林县的扎西达娃，通过广东省就业援藏专场招聘会入职广东省人才市场。

　　据广东省第九批援藏工作队介绍，广东连续3年联合人力资源和社会保障部全国人才流动中心，协调北京、四川、重庆、陕西等省市在林芝市举办专场招聘会，累计提供7000余个优质岗位，促进150多名西藏高校毕业生赴区外就业。组织广东对口支援林芝7个县区的广州、深圳、珠海、中山、佛山、惠州、东莞市，积极开辟西藏农牧民就业直通车，建立农牧民转移就业基地，累计提供岗位2万余个。

　　据介绍，广东每年提供15个公务员岗位和50个以上优质事业单位岗位，定向招录西藏少数民族高校毕业生。“我一定珍惜在经济大省工作的机会，一丝不苟地训练，努力让自己的青春在南粤大地绽放光彩。”来自林芝市察隅县，通过定向招录入职广东省佛山市顺德区公安局的次旺白登说。

　　与此同时，广东省第九批援藏工作队还探索实施先培训后就业、先见习后就业、先考察后就业的“三先三后”区外组团式市场化就业援藏举措。

　　在广东省铧安科技有限公司工作的布琼说：“刚来的时候觉得工作内容还是很有难度的，而在领导和同事帮助下，从刚开始的无从下手到现在可以独立完成工作任务，觉得自己一下子成长了，非常有成就感。”