树立和践行正确政绩观的实践路径

　　正确政绩观是为政之德、从政之道、施政之要。党员干部要全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻理解、准确把握、全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，增强历史自觉，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　坚持根本遵循

　　党的十八大以来，习近平总书记高度重视政绩观问题，围绕树立和践行正确政绩观发表一系列重要论述，立意高远、内涵丰富、思想深刻，为广大党员、干部以正确政绩观履职尽责、干事创业提供了根本遵循。

　　政绩观正确与否，决定党员干部干事创业的方向和成效，关系党和人民事业发展。习近平总书记指出：“政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。”党员干部要深刻领悟“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，时刻摆正自己的位置，把坚持一切从实际出发作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，以积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。

　　人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。习近平总书记指出：“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”民之所望，政之所向。党员干部要坚持以人民为中心的发展思想，把心系群众、情系百姓贯彻体现到履职尽责全过程各方面，以良好的工作成效取信于民、造福于民。要始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，着力保障和改善民生，及时回应人民群众合理诉求，切实把好事办好、实事办实、难事办妥。大力推进教育、公共卫生、就业、住房等民生工程，着力推动城乡、区域均衡发展，在为民服务中增进民生福祉、提高人民生活品质。

　　打铁还需自身硬。习近平总书记指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”党员干部要坚定理想信念，严守纪律规矩，勇于自我革命，明大德、守公德、严私德，做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，不断提升党性修养。各级党委要扛起全面从严治党的政治责任，严肃党内政治生活，加强党风廉政建设，强化监督执纪，为树立和践行正确政绩观明确底线、提供保障。

　　发展是党执政兴国的第一要务，实干方能兴邦，实干方能强国，实干方能富民。习近平总书记指出：“政绩既体现在抓发展上，也体现在惠民生、保稳定上；既体现在即期见效的显绩上，也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上；既体现在解决现实矛盾上，也体现在解决历史遗留问题上。”党员干部要顺应发展趋势、把握发展规律，坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。要崇尚实干、狠抓落实，一件事接着一件事干，久久为功，积小胜为大成，真正做到一张好的蓝图一干到底，切实干出成效来。

　　为政之要，首在得人；知事识人，重在考核。习近平总书记指出：“要完善差异化考核评价体系，提高考核的针对性和科学性，让考核指挥棒真正管用。”要坚持新时代好干部标准，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据。要优化考核内容。党中央部署什么、强调什么，干部考核就应当重点考核什么。既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，不要简单以国内生产总值增长率论英雄，而是要把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。强化考用结合，把考核结果作为各级领导班子和领导干部奖惩和提拔使用的重要依据。

　　找准实践途径

　　树立和践行正确政绩观是新时代党员干部的必修课。党员干部要切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不负组织重托、人民期盼、时代使命。

　　强化思想引领，把牢政治方向。思想是行动的先导。心如水之源，源清则流清，心正则事正。党员干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，坚定理想信念，坚定政治信仰，始终心系党、国家和人民，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决有力贯彻落实党中央重大决策部署。

　　狠抓党性锤炼，纠治思想偏差。党员干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观，正确对待权力、金钱、名利，自觉养成高雅的生活情趣、俭朴的生活方式，严以修身、严以用权、严以律己，知敬畏、存戒惧、守底线、不逾矩，始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人，永葆共产党人政治本色。要充分认识政绩观错位的严重危害，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，对照党章党规党纪，经常进行检视、剖析、反思，有效防范和纠治政绩观偏差。

　　优化选人用人，树立良好导向。选人用人导向是政绩观的风向标。选用什么样的人，对于提倡什么样的政绩观具有深刻的影响。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。要坚持把正确政绩观作为选人用人的重要依据，以实干论英雄、凭实绩用干部，对树立和践行正确政绩观、实绩突出的干部予以表彰和重用，树立重实干、重实绩的用人导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要完善领导干部任期制、领导班子主要负责人变动交接制度，在重大项目攻坚等一线检验干部，把担当干事的干部选出来、用起来，以良好用人导向保障事业发展。健全容错纠错机制，认真落实“三个区分开来”，鼓励干部敢于担当、踏实做事。

　　提升境界修养，保持工作定力。政贵有恒，治须有常。党员干部要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，“咬定青山不放松”的定力，“不谋全局者不足谋一域”的视野，带领人民群众心往一处想、劲往一处使，以钉钉子精神担当尽责，不贪一时之功，一件接着一件落实，一步一个脚印、脚踏实地把既定的目标变为现实。要探索对重大项目、重大政策进行跨周期、长周期的效益评估，防范“短期行为”与“政绩工程”，做到善始善终、善作善成，在稳步推进各项任务中实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

　　改进考核方式，促进担当作为。导向对，才能效果佳。要把树立和践行正确政绩观情况纳入党员干部年度考核等考核事项内容，充分发挥考核评价指挥棒的作用。优化指标体系，提高科技创新、生态环保、民生改善、基层治理等指标的权重，以科学考评体系护航树立和践行正确政绩观。改进考核工作，推动考核重心下移，让实绩显形，让数据说话。引入服务对象和群众评议，使“群众口碑”成为政绩的“度量衡”。要注重考核结果运用，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

　　从严管党治党，明确工作责任。要牢固树立“严管就是厚爱”的理念，严明政治纪律和政治规矩，坚持用改革精神和严的标准管党治党。坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，建立健全惩治和预防腐败体系，不断增强拒腐防变能力。强化监督执纪，落实作风建设政治责任，严负其责、严管所辖，以铁规矩锻造好作风，推动党员干部干事创业、担当作为、为民造福。

　　（作者系甘肃民族师范学院校长、马克思主义学院教授）