目前，福建晋江许多民营企业正处于产业升级、新老传承的重要阶段。年轻一代企业家被当地人亲切地称作“创二代”。晋江市政府则精准实施了旨在提升“创二代”素质的“领航计划”。

6月13日傍晚，“领航计划”的一场培训交流活动在洪山文创园举行。活动中，年轻一代的企业家通过这个平台交流创业经验、分享创业心得。

“领航计划”培训交流会现场。赵春晓 摄

与父辈传统的生产模式不同，在缝纫机旁边长大的洪艺菡更加注重技术研发，开创自己的核心技术。传统的服装厂只是来料加工，而洪艺菡现在选择与优秀的技术企业合作，提升工厂的服装附加值。

传统的“三防”（防水、防油、防污）运动装不适合出席商务正式场合，而从小就对面料非常感兴趣的洪艺菡进入家族企业后，把运动装的舒适性、户外功能性结合到休闲面料里，一款运动裤可以搭配衬衫、西装、T恤，参加商务宴请也丝毫不丢面子。

洪艺菡介绍说：“我们企业现在走小而精的路线，尽管只有100多人，但是随着智能设备的提升、新技术的应用，生产量反而大大提升，同时也提升了利润额并实现了家族企业的产业升级。”

晋江市丰兴服装有限公司总经理洪艺菡。赵春晓 摄

洪艺菡说，自己有新想法随时与父辈沟通。在她看来，“新生代需要父辈的经验，父辈需要我们的活力和闯劲”。“创二代”不是要挣脱父辈的束缚，上一代与下一代的通力合作才能更好的提升产品品质。

如今实体经济处于转型升级阶段，外部环境也趋于激烈。在工作中，洪艺菡也会经常遇到困难，“是家族成员的鼓励让我坚定地走下去”，她说，“对于我而言，这已经不是工作，而是家族的事业需要继承，不能任性，想不做就不做，更重要的是责任感，让家族的这份事业能够继续。”

洪艺菡的父亲对她经常说的是天道酬勤，在父辈的身上她获益匪浅，而通过“领航计划”培训交流会，她与同行业的“创二代”们交流，对自己的事业也做出3年规划，她说现在行业变化快，制造业如何缩短流程、研发自己的核心技术才是重中之重。洪艺菡告诉记者“未来三年，我们不是做市场第一，而只做市场唯一。”

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