2023年以来，天长市深入开展“躺平式”干部专项整治，向安于现状“混日子”、畏难怕事“溜边走”、不尚实干“浮面上”等作风问题亮剑，以铁的纪律让“躺平式”干部站起来、动起来、跑起来。

　　为找准“躺平”病灶，该市纪委监委围绕干部“躺平”心态深入调研，列出“浑浑噩噩混天度日、浮皮潦草粗枝大叶、不敢担当不想作为、故步自封因循守旧、效率低下拖拖拉拉、标准不高小成即满、高高在上不接地气、弄虚作假粉饰太平、境界不高自私自利、脱离实际闭门造车”等10个方面20项“负面清单”，发挥纪检监察片区协作机制作用，组织3个协作区统筹开展专项监督、明察暗访，全面拓宽举报渠道，广泛收集“躺平”问题线索。

　　让“躺平式”干部站起来、动起来、跑起来，就要重点施治。该市纪委监委持续擦亮追责利剑，运用批评教育、诫勉谈话、组织处理等多种方式，同时、同向、综合“三个”发力，让作风松散拖拉的“躺平者”不敢“躺”、没市场。据了解，2023年全年，该市共处理“躺平式”干部12人，其中组织处理3人，运用“第一种形态”处置9人。

　　惩处干部不是目的，标本兼治才是上策。该市纪委监委坚持“治病救人，督促上进”的方针，对因“躺平”被处理的干部开展暖心回访，了解背后的深层次原因，因人施策制定帮扶计划，使其放下思想包袱、重燃工作激情。与此同时，针对日常监督、查办案件暴露出来的问题，纪委监委把建章立制作为整治“躺平”行为的根本之策，协助市委出台改作风、提效能、优环境“1+10”规范性文件，督促各单位抓好干部日常管理和平时考核，用制度管住“躺平”行为。

　　“下一步，我们将实施作风突出问题专项整治行动，对‘躺平’问题经常抓、深入抓、持久抓，打好党员、干部能力作风提升攻坚战，为打造全省经济社会高质量发展示范县（市）夯实作风基础。”天长市纪委监委有关负责人表示。（刘亚西 毛昌林）