【新闻随笔】

　　作者：王小龙（广西南宁市隆安县城厢镇东安村驻村第一书记）

　　前不久，全国各地的村党组织书记、村委会主任通过观看直播视频上了一堂“大慕课”。这场由中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办的视频培训班，是第一次直接对全国所有村主职干部开展的培训，也是这些年来面向农村基层干部开展的规模最大的一次培训。

　　在基层开展工作，怕就怕在方向搞偏、路子走错。我国幅员辽阔，广大农村地区在空间上大多处于非中心地带，加上其他各方面原因，许多面向“三农”的政策在传达贯彻过程中可能会出现效度递减的情况，落实的力度也可能越到基层越走下坡路。这对于全面推进乡村振兴无疑是一个很大的挑战。如何有效依托现代信息技术手段提高政策措施传达贯彻的精准度，是做好乡村振兴工作的一个重要课题。通过举办这种“一竿子插到底”“全国一盘棋”的在线培训，能够真正建立起“三农”工作的信息直通车，让基层工作者也能直接接触到原原本本的“一手材料”，更加全面准确地理解掌握政策，更大程度地实现学习贯彻上的“同频共振”，从而有效防止在政策贯彻落实过程中出现变味、跑偏、打折扣等现象。

　　在基层推进乡村振兴工作，怕就怕在底数不清、政策不明。对于广大农村基层干部而言，摸清楚自己当地的家底一般没有大问题，但搞明白方方面面的政策却不是件容易的事。这是因为日常需要掌握的基础知识本来就不少，需要学习的新鲜知识又不断涌现。“不怕衣衫破，就怕肚里没有货。”自身“政策百宝箱”储备不足是农村基层干部本领恐慌的一个重要表现。就像有经验的老农下地前一定会带够干粮，合格的农村基层干部必须让自己的政策“干粮袋”满满当当、实实在在。大抓农村基层干部教育培训，应当紧扣“三农”工作实际，特别是全面推进乡村振兴实践，从供给侧为农村基层干部提供更多务实管用的“干货”，满足大家提高政策掌握能力和执行水平的现实需求，真正实现“干粮”备足、心安劲足。

　　农村基层干部是全面推进乡村振兴的重要基础性力量。全面推进乡村振兴任重道远，这决定了提高村班子领导乡村振兴的能力不是一时的，而是长期的；不可能一次过关，而是要持续发力。大抓农村基层干部教育培训应当立足长远、久久为功。同时，应当积极借助各类新技术新手段，围绕如何让农村基层干部真学能用的目标，探索创新教育培训形式，不断适应新时代全面推进乡村振兴工作的新任务新要求。只有把一茬又一茬的农村基层干部不断“武装”起来，乡村振兴的道路才会越走越宽阔。