近年来，日喀则市充分发挥边境线长、旅游文化资源丰富、毗邻国道的独特区位优势，强化党建示范引领，在“边境线、旅游线、交通线”上重点打造了一批“两新”组织党建示范点，让一面面鲜红党旗在祖国西南边境、旅游景区、国道沿线高高飘扬，推动“两新”党组织学有标杆、做有标准、赶有方向，不断提升全市“两新”党建规范化、标准化、示范化，把党的组织和工作覆盖到经济社会发展最活跃的“细胞”。

　　成立党组织、组建群团组织、优先招聘党员员工、广泛宣传党的主张、守卫边疆领土等逐步成为日喀则市“两新”组织出资（负责）人的政治认同、思想共识和行动自觉。截至目前，日喀则市先后创建市级及以上“两新”组织党建示范点8家，县区级“两新”组织党建示范点21家，在全市范围内初步形成了从腹心县区辐射至边境县的5条两新组织“三条线”党建示范带，达到“连点成线、连线成带、行业百态、亮点纷呈”的效果，促进“两新”党建“有形覆盖”不断向“有效覆盖”转变。

　　注重在“边境线”发挥固边兴边作用

　　着力突出“两新”党组织在固边兴边富民中的作用，大力实施以“神圣国土守护者、幸福家园建设者”为主题的乡村振兴战略，引导边境一线“两新”组织立足边境兴业，在边境旅游业、林下资源开发、特色产品加工等“两新”领域，扩大党的组织和工作覆盖，助力边民增收，进一步擦亮边境线党建品牌。

　　西藏神猴药业有限责任公司党支部通过组织边民采挖药材与巡边工作相结合，创新“党建+强边+富民”党建工作新思路，被评选为2021年度全国百个“两新”党建优秀案例；西藏吉隆热玛生物科技有限公司党支部推行“产业+合作社”模式，通过林业资源开发，累计分红160余万元；西藏定结江嘎热网络科技文化产业发展有限公司党支部，依托夏尔巴人特色农产品，主动突破夏尔巴鸡爪谷销路难问题，先后开发鸡爪谷糌粑、鸡爪谷干粮等产品，并利用互联网渠道打开产品销路，为150户夏尔巴群众每年增收近30万元。

　　注重在“旅游线”发挥先锋模范作用

　　实施“党建引领、党员带头、产业带动”的旅游发展模式，党员规范佩戴徽章服务，争当旅游窗口形象，进一步绘美了旅游线党建风景。依托珠峰、扎什伦布寺、江孜宗山、萨迦寺、吉隆沟等特色旅游资源，结合餐饮、宾馆、民宿、民族文化手工艺品等产业行业，引导旅游服务行业在全市设立党员示范岗85个、成立党员先锋队12支。

　　桑珠孜饭店探索党支部与非公企业管理层共同对企业重大问题会商机制，切实加强党的领导，党组织与企业管理层全面实现“双向进入、交叉任职”；西藏元府实业发展有限责任公司党支部依托萨迦县文化旅游资源，把党建工作与业务工作深度融合，采取“企业+支部+服务”模式，做到“哪里有党员、哪里就有组织”，在企业内树立了“游客至上、先进服务”的工作理念，连续三年实现旅游服务“零”投诉。

　　注重在“交通线”发挥民族团结作用

　　“两新”组织在创建交通线党建示范点过程中，以铸牢中华民族共同体意识为主线，同步创建民族团结进步模范单位。发挥毗邻国道219、318线沿线优势，依托交通线上的“两新”组织，坚持维护祖国统一、加强民族团结，通过民族团结专题党课、观看爱国主义电影、参观江孜抗英遗址、帕拉庄园新旧西藏对比、祭扫烈士陵园、组织开展文艺演出等各类活动，营造和谐融洽的民族交流交往交融的工作生活氛围。2020年以来，全市交通线党建示范点中1家“两新”组织被评为“自治区民族团结进步城市民族工作服务管理优秀集体”，2家“两新”组织被命名为“日喀则市民族团结进步模范单位”，8家“两新”组织获得县级以上民族团结相关表彰，“两新”领域民族团结创建氛围浓厚，进一步织密了交通线党建网络。

　　江孜县雪域阳光民族传统职业技术培训学校党支部采取思政课进职校、国家通用语言文字教学等方式，实行“一帮一”工作理念，学校与创业学员共享资源与合作，建校以来共培训5500余人，就业率达99.8%，学员成功创业者365人，充分挖掘人力资源潜力，带动了地方经济社会发展和民族团结进步；康马共利劳务输出有限公司党支部探索“工地上的组织生活”，解决外出务工党员组织生活不到位的问题。同时，开展“村企党建联建”系列活动，推动村（居）党组织和非公企业党组织共同进步、共同发展。