近日，迪庆州纪委监委驻州政府办纪检监察组对州政府办拟职务提任、职级晋升、职务调整的11名干部开展任前集体廉政谈话。

　　在任前廉政谈话中，纪委监委不仅将职责范围、廉洁从政、全面从严治党主体责任履行情况、日常工作廉政风险防控情况等内容融入其中，同时，针对违规违纪典型案例，剖析问题根源，深挖病灶病因，用身边人身边事警醒教育新任干部杜绝侥幸心理，摒弃特权思想，知敬畏、存戒惧、守底线，着力增强领导干部的担当意识和廉政意识。

　　同时，还教育引导领导干部正确对待监督，以身作则，廉洁自律，自觉养成在监督下工作生活的习惯。

　　新任干部纷纷表示将带头遵守党章、遵守各项纪律要求，遵守国家的法律法规，遵守社会公德和社会公序良俗，带头践行社会主义核心价值观。不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

　　“深入推进全面从严治党，必须抓住‘关键少数’。开展任前廉政谈话，打好廉洁‘预防针’，既是学习勉励，也是警示教育，既传递了责任压力，也指明了履职尽责方向。”迪庆州纪委监委相关负责人表示，将认真执行任前谈话制度，着力增强领导干部的担当意识和廉政意识，教育引导新任干部筑牢拒腐防变思想防线，清清白白干事，干干净净做人，以领导干部的“头雁效应”带动作风转变，深入推进全面从严治党。