中国西藏网 > 即时新闻 > 地方

天津市武清区构建全链条机制做好干部人才培养选拔

发布时间:2023-03-14 10:00:00来源: 天津日报

  “这小伙子接地气,一点儿架子没有,来了快3年了,一直吃住在村、工作在村,连春节都在村里过,和我们亲着呢,如今,真正成了我们韩村人。”

  “他身上有干劲儿,思路新、标准高、招法好,在他的带领下,村里可是大变样了!”

  ……

  早春三月,万物勃发,驱车雍阳大地,步入新时代的韩村,感受到的,是浓浓的活力与朝气。村民们你一言我一语,点赞的不是别人,正是他们的“当家人”小开书记——天津市武清区白古屯镇韩村“一肩挑”开源。

  2020年8月,开源响应选调生下沉基层一线锻炼的号召,来到韩村,自此,这里就是他的“家”了。

  从梳理提升党建引领基层治理工作,积极推进幸福大院、退役军人之家、就业驿站等“我为群众办实事”民心工程落地见效,到牵头成立乡村振兴工作专班,谋划产业振兴,发展红色研学,打造“津小韩”品牌,推进人居环境提升工程,再到持续深化“党建引领+文明实践”工作机制,蹚出一条“文明实践+乡村公益”工作道路,不断推进以文化人,开源带领着韩村收获了一个个殊荣,日子一天更比一天好。

  “大伙儿总说感谢我,但其实,我的收获比大伙儿的更多。”开源说,到村里工作这几年,真真切切感受到老百姓的“急难愁盼”,实实在在体悟到抓落实的重要性,“原来我们是在屋子里头,现在真正到了田间地头,进到了村民心头,工作也更有干头。”

  实践出真知,锻炼长才干。到实践中经风雨、见世面、壮筋骨,深入基层一线,与群众打成一片,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,是提升干部能力的有效途径。

  在武清区,与开源一样扎根基层一线锤炼的年轻干部还有很多。如今挂职南蔡村镇副镇长的宋菲就是其中之一。

  从一名高级法官到驻村第一书记、副镇长,用宋菲自己的话来说,“可谓实现了‘华丽转身’”。

  2021年9月,宋菲积极响应号召,主动报名来到武清区,成为了南蔡村镇丁家瞿阝村的驻村第一书记,2022年3月,又挂职南蔡村镇副镇长,分管乡村振兴工作。

  “刚来时,我对很多事都不摸门,全靠组织的提点培训和村民们的支持帮助,一点点摸索着干,慢慢摸出了门道。”说起刚驻村的那段时光,宋菲感慨万千。

  基层是最大的课堂,群众是最好的老师。在大家的共同努力下,不到2年的时间里,宋菲已经交出了一份沉甸甸的“乡村振兴答卷”——

  2022年,南蔡村镇乡村振兴实绩考核位列全区第二;粜粮务村获评天津市乡村治理示范村,通过乡村振兴示范村区、市两级考核验收;丁家瞿阝村获评全国和市级民主法治示范村,乡村振兴的各项工程也正在紧锣密鼓推进中。

  年轻干部需要在历练中成才成长,也需要组织强有力的跟踪保障。

  近年来,武清区委组织部坚持干部在基层培养、在基层成长、在基层选拔的鲜明导向,扎实做好下派干部培养选拔工作,科学构建“选育管用”全链条机制,强化跟踪培养,坚持严管厚爱,建立了导师帮带、专项调研、谈心谈话、一线考核等制度,切实保障下派干部在基层得到实实在在的锻炼成长,让干部都有劲头、有盼头、有奔头。

  如今,越来越多的年轻干部想要留在武清,扎根武清。去年,在选调生锻炼期满后,开源就正式调入了武清区,服务雍阳大地未来发展……(记者 孟若冰)

(责编:李文治)

版权声明:凡注明“来源:中国西藏网”或“中国西藏网文”的所有作品,版权归高原(北京)文化传播有限公司。任何媒体转载、摘编、引用,须注明来源中国西藏网和署著作者名,否则将追究相关法律责任。