安徽省定远县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，始终围绕中心、服务大局，聚焦主业、履职尽责，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，为推动县域经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

　　强化政治建设，筑牢思想根基

　　旗帜指引方向，思想凝聚力量。

　　思想建党、理论强党，是组织工作的重大使命。十年来，全县组织系统坚持以政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，引导广大党员干部坚定不移用党的创新理论凝心铸魂，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，凝聚奋进之力。

　　强化理论武装。牢牢把握政治教育的时代性、实效性，让党的创新理论入脑入心。扎实开展干部教育培训，持续锻造高素质专业化干部队伍，为高质量发展铸魂赋能。

　　实化党内教育。扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等学习教育，依托“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”等实践活动，着力解决群众急难愁盼问题。推深做实“党课开讲啦”活动，先后推出《书记话振兴》等系列节目，“话定远方”党员教育品牌日趋成熟。电教片《医人》荣获全国党员教育电视片观摩评比二等奖和十佳创新作品奖，实现定远县电教片全国评比奖项零的突破。依托藕塘烈士陵园、大桥中原局第三次会议旧址等红色资源，搭建“红色课堂”，把红色历史转化为生动教材、生动实践。

　　深化思想解放。坚持“理论+实践”，以理论指导实践、深化实践为基础，推动各项工作提升进步。对标对表先发地区，在全县范围内持续拉升学习标杆，重点围绕工业强县、乡村振兴、党建引领、信访维稳等八个专题，深入开展“解放思想大讨论”活动，引导全县党员干部从专业领域深入查摆差距和问题，研究破解办法，形成了政务服务“365不打烊”“一网一门一次”优化营商环境改革等一系列新发展思路。

　　鲜明用人导向，扛起担当之责

　　政治路线确定之后，干部就是决定的因素。

　　十年来，全县牢固树立重实干、重实绩、重基层的用人导向，以正确选人用人导向引领全县党员干部干事创业导向，营造了“凭实绩用干部，以实绩论英雄”的浓厚氛围，各级领导班子和干部队伍整体功能和活力进一步彰显。

　　精准知事识人。用人得当，首在知人。为全方位、立体式了解考察干部，出台《定远县县管干部政治素质考察办法》，制定县管干部和公务员平时考核“两个办法”，构建科学精准的知事识人体系，全面考核干部政治素质、工作实绩、能力作风等方面的情况，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，确保干部画像全面精准。

　　抓好干部选用。坚持将实干实绩导向贯穿干部选用全过程，坚决把敢担当善作为、实绩实干突出的干部用起来。在2021年乡镇换届过程中，紧扣年龄、学历、专业等，选干部、搭班子，干部队伍功能结构得到提升优化。择优选拔乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生进入乡镇领导班子。聚焦改革发展稳定第一线、关键吃劲岗位等重点领域，提拔重用620余人，晋升职级800余人。

　　注重严管厚爱。坚持严管和厚爱相结合，激励和约束并重。连续3年实施“优者奖”正向激励工程，常态化评选“效能之星”、“干部之星”，选树宣传人民满意的先进集体、领导干部以及“四型”干部。出台进一步转变干部作风激励担当作为的实施意见，提出“不胜任干部召回”等12条具体举措。综合运用考察考核、巡视巡察、信访举报等成果，抓实干部日常监督。双管齐下、双向发力，推动形成了心齐气顺、风正劲足、干事创业的浓厚氛围。

　　突出固本强基，凝聚组织之力

　　根深则叶茂，本固则枝荣。

　　十年来，牢固树立大抓基层鲜明导向，推出一系列实招硬招，强基础、固根本，破难点、创亮点，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势转化为助推高质量发展优势。

　　持续发挥党建引领作用。党旗高高飘扬的地方，就是党员的第一线、就是战斗的堡垒、就是践行初心使命的港口。围绕脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大任务，先后向70个贫困村、2个乡村振兴重点村选派工作队，助力脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，为加快农业农村现代化注入强劲动力。面对疫情，全县各级党组织和广大党员冲锋在前，组建党员突击队和志愿服务队，积极投身全县相关村民组、小区疫情防控工作。扎实推进党建引领信用村建设，引导广大群众崇德向善，提升乡风文明水平。

　　持续奔赴共同富裕梦想。高质量完成三次村“两委”换届工作，村“两委”班子带领群众致富能力不断增强。引导各乡镇组建“强村富民”公司，推动乡村自主经营发展，持续拓宽村集体经济发展路径，村集体经济收入实现量质齐飞。积极探索“村党组织+合作社+企业+农户”的“共富工坊”新模式，在全县打造以定向招工、电商直播、农旅融合等主要类型的“共富工坊”77家，有效带动周边农户就业。瞄准一二三产融合发展，精心打造链上新业态项目，建成瓜蒌部落、花花市街、金山溪谷等多个文旅融合项目，拓宽了绿水青山向“金山银山”的转化通道。

　　持续强化党员队伍建设。党员是党的肌体的细胞，严密党的组织体系必须抓好党员队伍这个主体。持续加大从青年和产业工人、农民、知识分子中吸收发展力度，利用县乡党校等阵地分层分类开展培训，实现党员教育培训全覆盖。推行党员“红黄榜”制度，党员监督管理不断规范强化。探索流动党员教育、管理与服务新路径，依托太仓流动党委、丹阳流动党支部等流动党组织，促进流动党员展现新作为。

　　持续扩大有形有效覆盖。持续扩大有形有效覆盖。采取独立组建、联合组建等方式，多维度扩大两新组织和新就业群体党的组织覆盖和工作覆盖。依托产业链上下游企业，成立了新型化工、光伏及新能源、半导体及智能家电、特色农业、张桥轻纺园等产业链党委，逐步构建起党建引领、产业链接、互促共赢的链上党建工作体系。在扩大有形覆盖的同时，十分注重这些党组织的作用发挥，抓实“党建聚链”专项行动，推动政策、项目和服务等各类要素精准入链入企，助力企业破解难题、加速发展，成效明显。

　　坚持招才引智，集聚发展动能

　　千秋基业，人才为本。

　　十年来，全县组织系统坚持党管人才原则，健全完善人才政策体系，优化人才服务发展环境，加快优秀人才集聚，为推进全县重大战略、重点产业、重要任务落地见效提供有力支撑，新时代人才强县之路越走越实、越走越宽。

　　倾心引才。牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦县域经济社会发展，将人才工作与经济工作、招商工作、产业项目等有机结合，系统谋划，协同推进，多向发力，打出人才招引组合拳。出台人才引进、培育政策，实施“曲阳雁归”引才工程，发布“揭榜挂帅”“四海招贤”需求，设立定远（上海）双招双引工作站，聚力引进高层次人才、大学生等。深化校地合作，建立院士工作站，组建省农科院凌家湖综合试验基地、安农大江淮分水岭试验站、中科化学定远研究院等多个引才平台，落地博士创领办人才项目。

　　用心育才。坚持把人才开发培养作为打基础、利长远的战略工程，培育“曲阳”产业创新团队，支持高层次人才申报国家、省、市重大人才计划和项目。建设海智专家工作站、省级博士后科研工作站、省级企业技术中心等研发平台，培育全国创新创业大赛初创组一等奖1名，入选省级人才项目3个。开展系列技能竞赛活动，培育各类技能人才。成功入选2020年度全省人才强县培育典型。

　　真心爱才。持续加大人才工作要素保障投入，设立人才发展专项资金，为各类人才创新创业给予全方位的政策支持。设立县人才服务中心、县企业服务中心、县科技创新服务中心等服务机构，编制在外人才名录，常态化开展县乡两级领导干部联系服务专家人才活动，通过新春团拜会、企业家早餐会、“青年学子看定远”等，拉近与人才之间距离。高规格举办“约定美好”“才定远方”等大型人才活动，营造敬才爱才氛围。

　　征程万里风正劲，重任千钧唯担当。站在新起点，全县组织系统将持续砥砺奋进、锐意进取、实干担当，推动全县组织工作高质量发展，为加快建设现代化美好定远提供坚强组织保证。（丁组轩）