这两天，2018年度全国三级公立医院绩效考核成绩单的热度不亚于高考，不少成绩优秀者大方地亮出了自己的排名。不可否认，这场“国考”一定程度上检验出了公立医院改革发展的成效，摸清了我国三级公立医院的业务水平，对进一步深化公立医院综合改革、加快建立分级诊疗制度和现代医院管理制度具有重要意义。然而，对卫生健康行业内的人而言，摸底后的排名，要理性看待，可以参考，但不要有执念。

　　为什么不要那么在乎排名？首先，我国发展的不平衡不充分不仅体现在经济领域，医疗卫生健康事业发展也存在相当程度的不平衡和不充分，这是客观现实。由于经济、社会、历史、地理等因素的长期影响，处于东中西不同区域的医疗机构，天然存在差距。东部沿海地区与西部差距很大。其次，过分强调排名，会在无形中引导百姓的就医选择。此次考核发现的一个重要问题是住院患者跨省异地就医问题突出，这背后除了医疗资源不均衡分布外，也存在一定程度的盲目就医问题。而大规模的异地患者涌入已经对北京和上海的医疗服务带来挑战。这种情况需要遏制。第三，绩效考核的目的更多是推动每家三级公立医院都能更上一层楼，实现效率提高和质量提升，同时让所有三级医院逐渐达到同质化水平，而不是一场“选美”比赛。

　　因此，三级公立医院要正确看待这场考试，将关注外部考核排名转变为加强内部管理和服务，关键还是要跟自己比一比。有一些医院过于敏感于某个指标，觉得有些指标设计让自己吃亏了。这种心态的存在并不意外，也是人之常情。但目光长远的医院管理者会更关注历史数据，愿意通过绩效考核发现不足，并加以改进，享受医院一点点的成长过程。

　　不得不承认，患者流出较多的省份，除长三角及邻近省份由于经济发达、交通便利等因素外，其他省份三级公立医院整体偏弱，难以满足当地人民群众对高质量医疗服务的需求。但是，三级公立医院绩效考核给了每家医院“跳起来摘桃子”的动力，更给出了不断超越自我的方法和路径。同时，受到新冠肺炎疫情的影响，异地就医量出现了看得见的下降，更多人选择就近就医，这给了各地医疗卫生机构发展的好机会。各地一定要抓住这次机遇，不断向高质量发展迈进，更好满足人民日益增长的医疗服务需要。

　　“国考”第一年，一切都是新的开始。希望每家医院都能抛开排名，真真正正、踏踏实实重新认识自己，坦然接受不足，储备能量再次出发。