今年，仁布县聚焦任务重点、坚持问题导向，以点带面，强化固本强基思想，牢固树立大抓基层的鲜明导向，激发基层党建的活力，推进了基层党建工作水平整体提升。

　　聚焦任务重点，抓好典型培育。仁布县推动老典型上新台阶、新典型出新经验，充分发挥先进基层党组织服务群众、服务改革、服务发展、服务民生、服务党员的标杆引领作用，创建了村集体经济发展的康雄乡阿村党支部、党建规范运行的切娃乡奴达村党支部、支部建设“九有”标准的县人民法院党支部、教育领域的中学党总支、驻寺领域的扎西曲林寺管会党支部、“两新”领域的查巴乡花岗岩合作社党支部等党建示范点。在统筹谋划的同时，根据不同领域、不同类型单位的工作性质和特点，分类制定了乡镇、机关、村、学校、“两新”组织等不同类型的示范点创建标准，增强创建工作的操作性。

　　坚持问题导向，解决薄弱环节。仁布县深入开展软弱涣散基层党组织的整顿工作，坚持“一个支部一个对策、一项问题一套措施”，抓实提级整顿工作。县委班子成员挂点整顿软弱涣散村，乡镇党政正职包村整顿，驻村工作队和第一书记全程参与整顿工作，上下协同发力，软弱涣散基层党组织得到了整顿，内生动力得到增强，党组织活动经常化、制度化，党员对党组织的归属感更强，服务意识、服务水平得到提高，群众更能感受到整顿后的党组织带来的变化，党员和群众对党组织的满意度不断提升。

　　表彰先进，激励后进。仁布县充分发掘各类先进集体和优秀个人，对在基层党建、疫情防控、脱贫攻坚中表现突出的14个先进集体和106名优秀个人进行表彰，带动和鼓励后进、教育和影响身边党员，让党员干部看有旗帜、学有榜样、比有方向、行有参照、赶有目标，激励党员干部对标先进、比学赶超，激发基层党建的活力，推进基层党建工作水平整体提升。