为全面落实西藏自治区党委、政府和林芝市委、市政府关于稳就业决策部署，林芝市工布江达县人社局紧紧围绕职业技能提升行动，狠抓职业技能培训，通过“送教下乡”“以工代训”等方式，推动高校毕业生、农牧民等重点群体实现更高质量、更加充分就业。截至目前，工布江达县举办的各类技能培训，累计培训群众682人。

　　“送教下乡”到基层，强化技能长本领。工布江达县人社局始终围绕提高农牧民职业技能水平，拓宽就业渠道，实现农牧民群众“以技务工、以技增收”的目标，广泛组织开展“送教下乡”活动，今年以来共举办中式烹调和挖掘机等农牧民技能培训237人。

　　“以工代训”进企业，稳定就业惠民生。工布江达县人社局始终紧盯做好就近就地就便就业这篇文章，将“以工代训”作为职业技能提升行动的重要组成部分，坚持援企、稳岗、扩就业、保民生并举。工布江达县人社局委托林芝市先创国有资产投资经营集团有限公司和工布旅游开发有限公司组织开展“以工代训”保洁员培训2期，共培训89名员工。

　　“网络主播”增技能，拓宽就业新渠道。工布江达县人社局创新推进电子商务新业态、新模式发展，积极营造直播电商、社交电商的浓厚发展氛围，促进新兴消费，畅通农产品进城通道，让电商直播助力农牧民就业增收，加速县域数字经济高质量发展。日前，举办2022年首期“网络直播+短视频+电商”培训班，为期30天，共培训高校毕业生和农牧民25人。

　　相关负责人表示，下一步，工布江达县人社局将不断总结经验，针对群众对实用技能的需求，继续举办“适销对路”的培训，引导农牧民群众更高质量、更充分就业，使农牧民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。