今年以来，山南市曲松县人社局持续做好“六稳六保”工作，特别是保就业保民生保市场主体工作，确保全县转移就业工作扎实开展。

　　全面彻底“大排查”，摸清底数促就业。曲松县人社局高度重视转移就业工作，针对农牧民劳动力就业类型、就业区域、就业工种等开展详细调查。截至目前，全县转移就业及城镇新增就业人员在山南市12个县区内排名第一，转移就业人数3571人，创收1779万元。

　　岗位信息“大推送”，专场招聘促就业。以招聘活动为载体提供就业服务，针对未能现场参加的求职者，采取线上同步提供就业信息。截至目前，参加招聘会的33家企业共提供就业岗位504个，200余名求职者到场，达成就业意向协议71人。

　　搭建平台“大培训”，提升技能促就业。利用农村劳动力返乡有利时机，集中力量动员、组织返乡人员积极参与职业技能培训，提升自身能力，增强市场竞争力。截至目前，已开展培训10期，参训人数268人。

　　就业政策“大宣传”，落实政策促就业。深入各乡镇、村（居）召开培训会，集中宣传就业政策及外出务工信息，并利用“网信曲松”微信公众号，发布相关工作信息，累计提供就业岗位1707个，进一步提高群众知晓率。同时，持续推行落实好生活费和交通费补贴、外出务工奖补、一次性创业补贴、当地用人单位吸纳就业补贴、公益性岗位补贴等就业扶持政策。