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全国人大代表王学锋:立足自贸区建设打造“人才特区”

发布时间:2023-03-09 16:52:00来源: 人民网-江苏频道

  人民网南京3月8日电 (马晓波)自贸试验区是我国全面深化改革和扩大开放的重要战略举措,同样肩负着促进人才等要素资源自由流动和有效配置的任务。“但对标自贸区‘扩围、提质、增效’的发展导向,海外人才引得进、留得住的机制还不够灵活。”为此,在京参加两会的全国人大代表、江苏省住建厅副厅长王学锋提交了《关于立足自贸区建设加强海外人才引进的建议》。

  王学锋直言,就自贸区的发展导向来看,目前存在政策考量设计不够全面、人才制度创新力度不平衡、人才配套服务生态缺乏等问题。“我国自贸试验区在贸易便利化、投资便利化、金融开放创新等方面形成了一大批可复制可推广的经验,但在人才领域形成的政策经验较少,且大多关注人才工作和生活需求,缺少从人才的自我价值实现、人才企业融资、知识产权保护等领域的全面系统设计。”

  为此,王学锋建议,要深化开放创新理念,建强核心人才队伍。她提出,聚焦优势产业,围绕“卡脖子”技术领域,采取“一事一议、按需支持”的原则,培育集聚战略科学家,实施境外高端和紧缺人才津贴制度,优化海外人才工作居留政策,打造一批前沿交叉研究平台;大力引进科技领军人才和创新团队,推广深圳经验,探索双重聘用、联合聘用、阶段性任职等形式,引进基础学科和重大项目团队负责人,鼓励科研人员跨产业的交叉研究,放大专家团队开展持续性研发活动所产生的连锁反应和溢出效应,形成灵活的引才用才机制。

  王学锋表示,释放人才发展活力仍需致力于破除体制机制障碍。在她看来,要向用人主体充分授权,探索企业创新积分制,将人才的认定、评审、举荐等权力充分赋予企业和科研平台;制定自贸区高端人才目录、认定标准和程序,定期动态调整,在自贸区内就业并被认定的高端人才可享受特殊政策;完善激励机制,构建充分体现知识和技术等创新要素价值的收益分配机制,确保扶持政策精准有力、融资便捷高效、知识产权保护安全到位,帮助人才实现自身价值;拓展海外人才招引渠道,加快布局离岸创新中心等海外引才平台,注重在具有科技比较优势的国家开辟“人才蓝海”,聚集一批全球高端人才。

  “要推动更多大院大所等研发平台落地自贸试验区,为海外高端人才招引提供载体,还要推进科创空间建设和传统工业区向科创园区转型,吸引高质量人才项目。”王学锋说,立足自贸区建设加强海外人才引进,要致力于构建国际化生态圈,打造“人才特区”。如高标准建设国际化人才社区,完善生活配套保障,促进人才的购房落户、子女入学、社会医疗保障等方面与国际衔接;持续推动外籍高端人才职业资格国际互认或简化认定手续,包括其在境外的工作经历可视同在境内的工作经历,为更多海外高端人才工作提供便利;引进一批具有国际视野的人力资源服务机构,建立常态化海外人才联系机制,进一步加大对本地人力资源服务机构国际化发展的支持力度。

(责编:李文治)

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