近年来，越来越多的高校毕业生就业观念悄然发生转变，体制内工作不再是他们唯一的追求。达瓦桑姆就是这样一名从广告专业成功转型人力资源行业的“跨界”代表。 1995年出生的达瓦桑姆，是一名地道的拉萨姑娘。不到26岁的她，已是西藏阜康妇产儿童医院人力资源部人事主管。

　　近日，记者来到西藏阜康妇产儿童医院采访时，达瓦桑姆已经开始了一天忙碌的工作。“这是新入职的同事，他叫扎西，接下来请科室负责安排一下他的具体工作。”从办公室出来，达瓦桑姆将新入职人员扎西交接给门诊部具体科室，又很快回到办公室，进行新一轮人员招聘工作。指导应聘者填写资料、向应聘者介绍岗位需求、从与应聘者交流中搜集应聘者信息……达瓦桑姆从容地处理着手上的工作。

　　作为独生子女，达瓦桑姆毕业后回到了拉萨。刚毕业时，她参加过公职单位考试，也从事过与专业相关的工作，最终，她发现自己更喜欢人力资源方面的工作。正是这份热爱，让达瓦桑姆在工作岗位上勤勤恳恳、主动担当，在出色完成本职工作的同时，不断提升自己的专业能力。短短三年时间，她便从人力资源工作“门外汉”成长为独当一面的人事主管。 谈到这名年轻的人事主管，达瓦桑姆的上级领导、西藏阜康妇产儿童医院人力资源部总监王险峰给予积极肯定：“达瓦桑姆沟通能力强、工作态度好，在2020年西藏籍高校毕业生市场就业补贴申领工作中，她主动作为，为单位和员工申领了80余万元的补贴，在这之前，我们单位从来没有申领过此项补贴。” 问到职业选择最重要的是什么？达瓦桑姆提到最多的两个词是“兴趣”“专业”。达瓦桑姆告诉记者，因为感兴趣，再辛苦的工作也会感觉快乐；因为专业，工作可以得心应手，不会给身边的人添麻烦。正是保持着对职业的热爱，对专业的执着追求，转变就业观念，踏入全新领域的达瓦桑姆，乘风破浪，书写着精彩的职业人生。